Absentéisme

 

Burn-out

 

Risques psycho-sociaux


Ne laissez pas le stress agir ! Repérez-le

et apprenez à y faire face !

Le stress peut avoir de lourdes conséquences non seulement dans notre vie, mais également dans l’entreprise.  Il peut nous entraîner dans un burn-out.

 

Dans l’entreprise on parle de risques psycho-sociaux dont le stress est la manifestation.

 

Il est un coût pour l’entreprise en termes d’absentéisme, de perte de motivation, de tensions… Il prend des formes différentes selon la complexité de l’entreprise, mais il concerne toutes les entreprises du travailleur indépendant aux grandes entreprises en passant par les PME.

 


Qu'est-ce que le stress exactement? Comment l'évaluer dans notre vie? Comment l’évaluer au travail? Comment s'en prémunir au maximum? Comment le gérer en phase aiguë ou préventive?

 

  Intervention en « phase aiguë »

 

  Intervention en mode préventif

 

  Dans un cas comme dans l’autre donner les outils pour la gestion sur le long terme.

 


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