Gestion des conflits

 

  Gestion du stress et des RPS

 

  Accompagnement du changement et transitions de carrières

 

  Gestion de son temps et de ses priorités

 

  Préparer sa retraite

 

  Cohésion d’équipes

 

  Motivation et dynamisation d’équipes

 

  Améliorer sa communication

 

L’accueil physique et téléphonique avec spécificité sur le champ médical

 

  • Gestes et postures (dont approche spécifique dos)

 


 

Ils nous ont fait confiance