« Un problème créé ne peut être résolu en réfléchissant de la même manière qu’il a été créé. » A. Einstein

 

Recrutement - management - intelligence emotionnelle

Performance et management - teambuilding - recrutement - executive coaching à Tours 37 Laurence Luyé-Tanet

 

Du savoir Faire au Savoir Etre

pour

la performance des équipes

et de l'entreprise

votre recrutement serein

3 ou 4 candidats restants, vous hésitez? Vous voulez être sûr de ne pas vous tromper dans votre choix? Faites appel à mes services, vous serez certain de ne pas vous tromper!


Coaching individuel

Coaching de groupes

Aider les managers à retrouver motivation et sens de l'entreprise

Apprendre à mieux manager ses collaborateurs

Accompagner les personnes et les équipes (cohésion, communication et dynamisation)

Accompagner les chefs d'entreprises à des moments clés

Accompagner les processus de changement

Apporter des outils et des connaissances pour renforcer ses ressources personnelles

Augmenter son intelligence émotionnelle


vivez votre #happyJob

Vous avez des compétences, mais vous avez aussi des talents.

Il y a quelque chose pour lequel on se lève le matin avec joie et enthousiasme, quelque chose qui fait une différence pour vous et pour le monde.

Je vous aide à le trouver et à l'incarner

  • que vous soyez salarié et souhaitiez changer pour quelque chose qui vous correspond
  • que vous souhaitiez faire le grand saut et vous installer

découvrez votre #happyjob !


améliorez votre intelligence émotionnelle

Le rapport aux autres et à soi-même est un facteur de réussite. Un peu plus de 70 % des personnes qui réussissent ont un QI ordinaire. La différence se joue sur leur IE (intelligence émotionnelle). Développer la conscience et maîtrise de soi, le respect d’autrui, la persévérance, la motivation, une vision positive… sont autant de facteurs qui facilitent la communication, l’adaptation, qui améliorent le management et qui diminuent le stress.


Boostez votre vie, boostez votre carrière

Utilisez votre Intelligence émotionnelle !


L'intelligence émotionnelle est à la tête de votre communication. Ce sont nos émotions, plus spécifiquement ce processus que l'on appelle Intelligence Emotionnelle qui dirige notre communication intra-personnelle et inter-personnelle.

Mais, vous pouvez AMELIORER votre Intelligence Emotionnelle SI vous connaissez où sont vos forces et vos faiblesses dans les différents secteurs.

  • Je vous propose sur 2 sessions de travailler sur votre I.E. afin de mieux vous connaître, de savoir très précisément vos forces et vos faiblesses, leur niveaux d'impact dans votre vie selon les différents domaines de communication, comment utiliser vos forces et comment améliorer vos faiblesses.

L'intelligence émotionnelle

Un atout pour :

  • votre communication,
  • votre management,
  • votre créativité,
  • booster votre CV.


Portrait du stress

Le stress concerne à la fois l'aspect physique, l'aspect mental et émotionnel.

 

L'aspect physique - le stress a une répercussion au niveau du corps, d'où les épuisements et les conséquences en termes d'absentéisme.

 

L'aspect mental - le stress diminue la faculté à prendre du recul, à analyser une situation avec objectivité, à être créatif.

 

L'aspect émotionnel - les émotions sont le processus qui nous permet de répondre à une situation. Elles sont normales, mais mal connues, mal gérées, elles peuvent déborder et avoir un impact non seulement sur la santé de la personne, mais sur la communication. Apprendre à les reconnaître, apprendre à connaître ce qui les déclenche pour trouver une réponse différente fait partie du "développement de notre intelligence émotionnelle". Développer l'intelligence émotionnelle permet d'améliorer nos relations intra-personnelles absolument indispensables pour améliorer les relations inter-personnelles. C'est le facteur essentiel pour améliorer la communication au sein d'une entreprise.

Voir l'article de blog : peut-on dissocier le personnel du professionnel dans l'entreprise ? LIRE