« Un problème créé ne peut être résolu en réfléchissant de la même manière qu’il a été créé. » A. Einstein

 

 

Du savoir Faire au Savoir Etre

pour

la performance des équipes

Coaching individuel

Coaching de groupes

Aider les managers à retrouver motivation et sens de l'entreprise

Apprendre à mieux manager ses collaborateurs

Accompagner les personnes et les équipes (cohésion, communication et dynamisation)

Accompagner les chefs d'entreprises à des moments clés

Accompagner les processus de changement

Apporter des outils et des connaissances pour renforcer ses ressources personnelles

Augmenter son intelligence émotionnelle


Pourquoi améliorer son intelligence émotionnelle?

Le rapport aux autres et à soi-même est un facteur de réussite. Développer la conscience et maîtrise de soi, le respect d’autrui, la persévérance, la motivation, une vision positive… sont autant de facteurs qui facilitent la communication, l’adaptation, qui améliorent le                      management et qui diminuent le stress.