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Manager, un rôle délicat

Que vous soyez salarié d'une entreprise ou que vous ayez votre entreprise, votre rôle de manager n'est pas évident. Vous avez des compétences professionnelles certaines, techniques, stratégiques... mais l'humain ne fait peut-être pas partie de vos compétences.

Au-delà de vos compétences professionnelles, il s'agit ici de relationnel. Les relations ne rentrent pas forcément dans des cases bien déterminées et il faut savoir improviser, s'adapter face aux personnes. Vous pouvez vous sentir déstabilisé dans certaines situations, perdre confiance en vous, appréhender... Cela peut même affecter votre travail parce qu'il y a une confusion entre vos compétences professionnelles et relationnelles. Si face à un dossier, vous savez réagir, parfois face à un collègue, un supérieur... vous devez "improviser" parce que le mode d'emploi ne vous a pas été livré. Certaines personnes sont plus faciles à aborder que d'autres.

Tout ce qui relève des relations humaines est complexe certes, mais pas insurmontable. Il y a quelques points de repère à apprendre, quelques portes d'entrée à savoir appréhender.

Quoi qu'il en soit, pas de panique, vous pouvez apprendre à gérer des situations, le tout étant de ne pas rester seul face à vos difficultés.

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